Příloha k účetní závěrce: Co musí obsahovat a pro koho platí jaké povinnosti
Příloha k účetní závěrce je nedílnou součástí účetní závěrky a slouží k doplnění a vysvětlení informací uvedených v rozvaze a ve výkazu zisku a ztráty. Její obsah a…
Flexinovela zákoníku práce: Jaké změny čekají zaměstnance a zaměstnavatele od června 2025?
Od června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, která přináší několik významných změn. Cílem této úpravy je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, reagovat na aktuální potřeby trhu…
Mzdové novinky v roce 2025
Rok 2025 přináší celou řadu změn, které ovlivní každodenní praxi ve firmách, pracovněprávní vztahy i benefity pro zaměstnance. V tomto článku jsme pro vás připravili přehled těch nejdůležitějších…
Paušální režim: Jednoduché řešení pro OSVČ
Paušální režim nabízí snadné řešení. Platíte jen jednu měsíční zálohu, která pokrývá vše, a nemusíte se starat o daňové přiznání ani přehledy. Jak to funguje a je to…
Přehled změn u dohod o provedení práce a pracovní činnosti: co se mění v roce 2025?
Od roku 2025 dochází k několika zásadním změnám v pravidlech pro dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ), které ovlivní placení pojistného i daňové…
Klíčové daňové změny v průběhu roku 2024
Konsolidační balíček, který vstoupil v platnost 1. ledna 2024, přinesl celou řadu důležitých změn v daňové legislativě. Na tyto změny navazuje novela Zákona o daních z příjmů, účinná…
Novela českého zákona o DPH k 1. lednu 2025: Co se změní?
Od 1. ledna 2025 vstupuje v platnost novela českého zákona o DPH, která přináší několik významných změn. Tyto úpravy se dotknou nejen českých podnikatelů, ale i zahraničních subjektů….
Změny v dohodách o provedení práce
Co se změní od 1.7.2024 Zásadní novinkou, která nás od počátku července čeká, je spuštění povinnosti oznamování všech dohod o provedení práce u České správy sociálního zabezpečení –…
Změny v daních od 1.1.2024
Zákon č. 349/2023 Sb. – konsolidační balíček a daně z příjmu Novou významnou legislativou pro rok 2024 je zákon č. 349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v…
Zaměstnanecké benefity v roce 2024
Nepeněžní benefity, které jsou na straně zaměstnance osvobozeny od daně z příjmu i od odvodů zdravotního a sociálního pojištění, měly být původně úplně zrušeny. Od toho se upustilo,…