Daňové a účetní novinky pro rok 2026

V roce 2026 platí v oblasti daní i účetnictví v České republice tyto klíčové změny:

Daně z příjmů

  • U právnických osob zůstává sazba daně z příjmů 21 %.
  • U fyzických osob se nadále uplatní sazby 15 % a 23 %. Hraniční základ daně, od něhož se uplatní vyšší sazba 23 %, se pro rok 2026 zvyšuje na částku 1 762 812 Kč.
  • U dohod o provedení práce (DPP) – pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení poplatníka – bude srážková daň uplatňována u měsíčního příjmu, který nedosáhne 12 000 Kč (v roce 2025 to bylo 11 499 Kč). Stejný limit platí i pro odvody sociálního a zdravotního.

Zaměstnanecké benefity

  • Limit pro osvobození benefitů ve výši 100 % průměrné mzdy se pro rok 2026 zvyšuje na 48 967 Kč (plnění zdravotního charakteru). Limit pro 50 % průměrné mzdy činí 24 483,50 Kč (ostatní benefity).
  • Nově je upravena definice zaměstnaneckých benefitů tak, aby nedocházelo k jejich zneužívání jako faktické mzdy, pouze osvobozené od daně z příjmu a odvodů (viz Informace GFŘ ze září 2025)

Osvobození z kapitálových příjmů

  • Od roku 2026 je zrušen limit 40 mil. Kč pro osvobození příjmů z prodeje obchodních podílů a cenných papírů. Osvobození nadále zůstává v platnosti pouze pro kryptoaktiva.

Účetnictví – změny od 1. ledna 2026

  • Jsou zvýšena kritéria pro kategorizaci účetních jednotek– změny platí zpětně už pro rok 2024.
  • U malých účetních jednotek (podle nové kategorie) se ruší povinnost povinného auditu účetní závěrky pro období započatá od 1.1.2026.
  • U odpočtů výzkumu a vývoje (VaV) budou nová pravidla pro výši odpočtu i pro počet zdaňovacích období, ve kterých je možno odpočet uplatnit.

News

Jak se mění odpisy fotovoltaických elektráren od 1. 8. 2025

Ještě donedávna platilo, že fotovoltaické elektrárny (FVE) měly v daňových předpisech speciální režim. Podle § 30b zákona o daních z příjmů se celá technologie odepisovala rovnoměrně, bez přerušení,…

Hlášení cizinců na Úřad práce: co dělat dnes a co se mění od 1. 10. 2025

Od 1. října 2025 začíná platit novela zákona o zaměstnanosti, která zavádí pojem „nehlášená práce“. Klíčová změna? Nástup cizince musíte nahlásit ještě předtím, než nastoupí do práce. Odeslání…

Přerušení živnosti krok za krokem: vše, co musíte vědět

Přerušení živnosti je praktickým řešením pro podnikatele, kteří dočasně nechtějí nebo nemohou podnikat, ale plánují se k činnosti v budoucnu vrátit. Oproti trvalému ukončení je administrativně jednodušší, a…